Компания "СимбирСофт,ООО"
Мы ищем опытного разработчика 1С, который готов работать на внутренних проектах компании.
Обязанности:
- Анализ требований пользователей, оценка трудоемкости и сроков задач;
- Доработка типовых конфигураций 1С (ДО, БП, ЗУП), учетных механизмов, отчетов, печатных форм;
- Поиск и исправление ошибок, оптимизация кода;
- Составление технической документации;
- Разработка механизмов интеграции, включая реализацию обменов данных с использованием технологий HTTP-запросов.
Что нужно от тебя:
- Знания типовых конфигураций 1С, преимущественно 1С:Документооборот и 1С:Бухгалтерия предприятия;
- Уверенные навыки работы с языком запросов и системой компоновки данных (СКД), умение писать сложные запросы;
- Опыт работы с HTTP-запросами и веб-сервисами: настройка, оптимизация и развертывание новых сервисов;
- Знание и практическое использование библиотеки стандартных подсистем (БСП);
- Способность писать чистый, структурированный и легко читаемый код;
- Навыки разработки в управляемых формах и работы с расширениями конфигураций;
- Умение эффективно работать в команде, коммуникабельность и быстрое обучение;
- Самоорганизация и способность работать продуктивно без постоянного контроля;
Будет плюсом:
- Наличие Сертификатов 1С:Профессионал или 1С:Специалист;
- Наличие портфолио (примеры написанного кода в среде 1С);
Мы предлагаем:
- Работу в команде экспертов.
- Широкий технологический стек, сотни проектов.
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
- Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
- 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
- Уютный мерч.
- Полный соцпакет и «белую» зарплату.
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников.
- Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.