Архитектор IoT (в архиве)

19 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Softline"

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Оценка и разработка решений по построению систем интернета вещей, в том числе на базе Российских IoT – платформ;
• Анализ и сравнение решений различных производителей;

• Курирование внедрения IoT решений под потребности клиентов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы по профилю от 2-х лет;
• Знание промышленных, IoT и IT протоколов (Profinet, Modbus, RTU/TCP, OPC, UA, MQTT, AMQP, REST, API);
• Понимание архитектуры построения, принципов и механизмов работы современных IT систем;
• Наличие опыта архитектурной проработки решений на базе технологий RTLS; BLE; RFID; CV;
• Опыт работы с промышленными контроллерами (подключение, программирование и т.д.;
• Опыт внедрения rfid технологии (пример, инвентаризация склада);
• Опыт программирования на языках стандарта МЭК 61131-3 будет плюсом;
• Опыт построения LPWAN – инфраструктуры (предпочтительно LoRaWAN);
• Опыт внедрения систем позиционирования персонала и техники;
• Опыт внедрения АСУ ТП;
• Опыт работы с IoT– платформами (ThingsBoard, Tibbo Аgreggate);
• Опыт программирования на JavaScript, Java или любом другом языке;
• Опыт самостоятельной подготовки проектной документации (ГОСТ 34, 19);
• Умение управлять проектами и взаимодействовать с бизнес-заказчиками;
• Готовность к командировкам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в официально аккредитованной IT-компании России, в самом востребованном и динамично развивающемся направлении IT-рынка;
• Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам встречи: размер заработной платы по итогам собеседования;
• Офисный или гибридный формат работы;
• Политика открытых дверей и коллектив единомышленников;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании;

• Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров;

• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др);

• Подарки детям на Новый год;

• Корпоративная мобильная связь.