Бизнес-партнер по персоналу Центрального офиса

25 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Аптеки «ВИТА»"

Обязанности:

• Централизованное управление всеми HR процессами в подразделениях, находящихся в зоне ответственности (подразделения центрального офиса крупной компании со штатной численностью 15 000+).
• Управление командой сотрудников, находящихся в непосредственном подчинении.
• Стратегическое планирование, планирование и контроль бюджета на персонал.
• Разработка и обновление локально-нормативных актов по управлению персоналом.
• Управление процессами поиска, подбора и адаптации персонала.
• Управление процессами оценки, обучения и развития персонала: выявление потребностей в обучении, создание индивидуальных планов развития, участие в разработке и проведении тренингов.
• Разработка и совершенствование систем материального стимулирования и нематериальной мотивации.
• Разработка ценностного предложения для сотрудников (EVP).
• Организация опроса вовлеченности персонала, разработка и реализация плана мероприятий по повышению eNPS.
• Разработка и организация мероприятий по развитию корпоративной культуры.
• Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства, подбора, управления и развития персонала.
• Подготовка необходимых отчетов по персоналу для руководства.

Требования:

• Высшее образование по специальности Управление персоналом/Социальная психология или наличие профессиональной переподготовки в сфере HR будет преимуществом.
• Опыт работы в сфере ритейла, HoReCa, производства в аналогичной должности не менее 3-х лет.
• Знание трудового законодательства.
• Владение компьютером на уровне опытного пользования, включая пакет MS Office.
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, способность работать в условиях многозадачности, нацеленность на результат.
• Отличные лидерские качества и умение работать в команде.

Условия:

• Работа в стабильной крупной динамично развивающейся компании.
• Широкие возможности для профессионального и карьерного развития.
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ.
• Достойная заработная плата: оклад и премия.
• Релокационный пакет: компенсация расходов на переезд и аренду жилья для кандидатов из других городов.
• Современный офис, расположенный в историческом центре г.Самара.