Бухгалтер по расчету заработной платы( Нгб-Консалтинг )

25 Августа

от 65 000 до 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Нгб-Консалтинг"

Обязанности:

• Расчет начислений и удержаний заработной платы в полном объеме, аванса, работы в выходные дни, компенсаций, надбавок, доплат, мат. помощи, договора ГПХ, исполнительные листы, штрафы и пр.;
• Расчет больничных листов, отпусков;
• Расчет при увольнении сотрудника;
• Общение с ФСС по листам нетрудоспособности и другим пособиям;
• Выписка справок для увольняющихся сотрудников;
• Подготовка документов к проверкам;
• Начисление налогов и взносов (страховых взносов, НДФЛ, взносы от НСиПЗ), знание специфики уплаты НДФЛ по обособленным подразделениям в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера);
• Отражение на счетах бухучета операций, связанных с начислениями и удержаниями из заработной платы, формирование справок по зарплате для отнесения ее по счетам бухучета;
• Осуществление контроля за своевременным и качественным оформлением первичных учетных документов по заработной плате в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;
• Участвовать в проведении инвентаризации Дт и Кт задолженности: расчетов с ФНС, ФСС, расчетов по оплате труда с сотрудниками общества;
• Проведение авансовых отчетов по вахтовым проездам;
• Архивирование документов участка;
• Консультации сотрудников по начислению зарплаты, отпускных, больничных листов и т.п.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование (экономика или бухгалтерский учёт);
• Опыт работы не менее 3-х лет;

• Опыт формирования и сдачи отчетности в ПФР, ФСС, ИФНС; знание суммированного учета (сменные графики, ночные, сверхурочные, вахтовый метод) ;

• Владение программами:1С: Зарплата и управление персоналом 8.3; 1С: Бухгалтерия, 8.3; MS Excel, Word ;

• Обязательное знание плана счетов и отражение в учете начислений зарплаты и удержания из нее, страховых взносов, взносов от НСиПЗ, НДФЛ, затрат в бухгалтерском и налоговом учете в соответствии с требованиями законодательства РФ, знание трудового законодательства;

• Ответственность, аккуратность, усидчивость, внимательность, стрессоустойчивость, работоспособность, аналитические способности, коммуникабельность, поддержание взаимодействия с коллегами по отделу.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК ГРФ;
• График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00;