Бухгалтер по заработной плате( Первый )

03 Ноября

до 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Первый"

В связи с ростом компании, холдинг "Milimon"‚ один из лидеров в сфере ресторанного бизнеса‚ приглашает кандидатов на вакансию Бухгалтер по заработной плате.

Мы уверены, что процветание бизнеса напрямую зависит от профессионализма и личной заинтересованности в успехе, поэтому главная ценность нашей компании – сотрудники. Мы ценим каждого, обеспечиваем достойную заработную плату и возможность для карьерного роста, а наш многолетний успешный опыт и энергия позволяют делиться знаниями, взращивая ценных специалистов внутри компании

Обязанности:

-Расчет заработной платы работникам компании;

- Своевременный расчет отпускных, компенсаций при увольнении, листов нетрудоспособности и прочих пособий за счет средств ФСС, иных начислений и удержаний;

- Осуществление взаимодействия с отделом кадров, составление табелей учета рабочего времени;

- Постановка и снятие с учета иностранных граждан, контроль за статусом сотрудников;

- Формирование реестров выплаты заработной платы и иных выплат; платежных поручений для оплаты налогов и сборов;

- Формирование и сдача отчетов в налоговые органы и фонды, осуществление ежеквартальной сверки;

- Своевременное оформление банковских карт сотрудникам для зарплатного проекта;

- Осуществление ежемесячной выгрузки оборотов из ЗУП в 1С предприятие 8.3;

- Формирование справок и иных документов для работников и фондов.

Требования:

- Высшее профессиональное образование;

- Наличие опыта работы по начислению заработной платы не менее 1-го года;

- Знание законодательства в области бухгалтерского учета и трудового права РФ;

- Умение рассчитывать заработную плату по суммированному учету рабочего времени;

- Уверенный пользователь 1С предприятие 8.3.

Условия:

- Работа в крупной стабильной компании;

- Оформление по ТК РФ;

- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

- График работы - 5/2 с 9.00 до 17.30, перерыв на обед с 13.00 до 13.30 часов;

- Корпоративное питание за счет компании;

- Возможности для профессионального и карьерного роста;

- Конкурентоспособная заработная плата.