Диспетчер страховой компании (в архиве)

01 Ноября

от 25 000 до 35 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГРАН"

Ведем набор сотрудников для информационной поддержки клиентов по страховым случаям. Поможем освоить новую востребованную профессию. Есть возможность роста и развития в рамках компании. Не продажи!

Работа полностью удаленная.

Что предстоит делать:

• принимать входящие звонки и консультирование клиентов по вопросам страхования по полису ДМС (какие клиники, врачи входят в программу);

• формирование и отправка гарантийных писем;

• запись и организация записи на прием в клинику;

• фиксация вызова врача на дом;

• знание программ ПК на уровне уверенного пользователя, хорошая скорость печати;

• культура речи, умение вести разговор с клиентом по телефону.

Причины работать с нами:

• мы сильная команда, с амбициозными планами;

• мы оплачиваем обучение и растим профессионалов;

• постоянное развитие на протяжении всей карьеры: регулярные тренинги с опытными тренерами и наставниками;

• график работы выбираешь ты, в соответствии со своими возможностями.

Что мы ценим:

• любовь к качественному сервису;

• желание помогать людям;

• умение разговаривать грамотно и вежливо;

• умение слушать и слышать собеседника, быстрая реакция;

• график работы выбираешь ты, в соответствии со своими возможностями.

Требования к ПК, чтобы бесперебойно работать удаленно из дома:

• Высокоскоростной интернет (не модем) от 10 Мбит/с.
• ОС Windows версии 8 и выше.

Условия:

• официальное оформление, соц. гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный, зарплата два раза в месяц и пр.);

• график работы на выбор: 5/2, 2/2, частичная занятость (подбираем индивидуально);

• корпоративное обучение с нуля, оплата обучения за весь период;

• перспективы профессионального и карьерного роста (рост в должности, перевод в другие подразделения компании на интересные позиции с повышением уровня заработной платы);

• корпоративная культура, в которой ценятся открытость, ориентация на результат, уважение к личной свободе и профессиональным амбициям сотрудников.

Готовность пройти обучение с 10 утра