Электромонтер по испытаниям и измерениям( Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод )

27 Июля

до 49 950 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод"

Обязанности:

• Проводить обслуживание, ремонт и наладку контрольно-измерительных приборов, устройств телемеханики.
• Производить перерасчет электрических приборов на другие пределы измерения.
  Проводить обслуживание, ремонт и наладку блоков, входящих в состав телекомплекса и системы диспетчерского управления
• Производить надзор и контроль над состоянием и эксплуатацией систем:
  телекомплекса, системы диспетчерского управления и системы коммерческого учета электроэнергии.
• Выполнять регулировку и проверку по классам точности электрических контрольно- измерительных приборов.
• Вести записи в рабочей тетради, служащей первичным документом для составления технической документации, по всем проводимым проверкам и наладкам электронных устройств и КИП.
• Составлять техническую документацию, протоколы проведенных проверок, наладок и
  опробований электронных устройств КИП и телемеханики в соответствии с
  локальными нормативными документами Общества.
• Осуществлять производство работ по проверке и наладке электронных устройств КИП и телемеханики по исполнительным принципиальным и монтажным схемам.

Требования:

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих), профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера по испытаниям и измерениям.
• Квалификационная группа по электробезопасности не ниже З.
• Не менее 1 года в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Дополнительная информация:
вахтовый метод работы, удаленный формат работы и доставка до рабочего места не предусмотрены.

Условия:

• график работы 5/2;
• ​работа на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть";
• годовая премия по итогам работы;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• страхование от несчастных случаев;
• ипотечное жилищное кредитование;
• корпоративное пенсионное обеспечение;
• материальная помощь по различным обстоятельствам;
• оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации;
• участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.