Компания "Aston"
Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
Ищем Full Stack Developerв свою команду.
Чем предстоит заниматься?
- разрабатывать веб-приложения на базе React и Node.js, Next.js;
- определять и выполнять задачи по проекту;
- проводить анализ минимальных входных требований и предлагать технические решения;
- участвовать в обсуждении и принятии архитектурных решений;
- тестировать и отлаживать код для обеспечения высокого качества продукта.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы Full Stack Developer (Node.js+React) от 3-х лет;
- глубокое знание Node.js, включая организацию высоконагруженных параллельных вычислений с помощью web worker-ов и кластеризации;
- глубокое знание React, технологий авторизации и аутентификации (JWT, OAuth);
- знание английского языка от B1;
- опыт работы с React и NodeJs, Next.js;
- уверенное знание реляционных баз данных и языка SQL, включая написание триггеров и хранимых процедур;
- опыт работы с NoSQL базами данных, предпочтительно с MongoDB;
- опыт организации и использования хранилища состояния Redux;
- уверенное знание CSS и HTML, включая CSS Grid и Flexbox;
- опыт настройки сборщика проекта, включая транспилятор Typescript и бандлер Webpack;
- понимание модульной системы и различий между модулями CommonJS и ES Modules;
- понимание Promise и умение организовать защиту ресурсов при параллельном выполнении кода;
- навыки написания базовых объектов синхронизации: критической секции, мьютекса, семафора;
- понимание основных принципов работы серверной части и клиент-серверных взаимодействий;
- опыт работы с абстрактными или неполными требованиями;
- умение автономно и увлеченно работать;
- способность находить решения самостоятельно без постоянного надзора;
- инициативность и способность генерировать идеи для разработки продукта;
- способность предлагать и реализовывать решения с минимальным количеством входных данных;
- отличные аналитические и логические способности;
- базовые знания в computer science.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников