Главный бухгалтер( Ямалкоммунэнерго )

01 Сентября

от 215 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Самара

Занятость:

Полная занятость

Компания "Ямалкоммунэнерго"

Место работы - ЯНАО, Тазовский район, п. Тазовский

Средняя численность сотрудников организации 400 чел.

Обязанности:

организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль над законным использованием материальных и финансовых ресурсов.
обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности филиала на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля;
обеспечивать формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности филиала, его имущественном положении, доходах и расходах;
обеспечивать разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
организовывать своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
организовывать учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
организовывать учет финансовых, расчетных и кредитных операций.

Требования:

знание основ законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете;
опытный пользователь СЭД Диадок; 1С бухгалтерия 8.3;
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не менее 5 лет;
опыт в системе производства электроэнергии, воды, тепла, очистки воды.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресение - выходные. Отпуск 62 календарных дня.
Компенсация северной надбавки с первого дня работы;
Ежегодные премии к профессиональному празднику;
Стабильная и своевременная заработная плата два раза в месяц;
Компенсация аренды жилья.
Компенсация медицинской комиссии и переезда.
Дополнительные оплачиваемые дни отдыха, согласно Коллективного договора.
Ежегодное вознаграждение к отпуску.