Компания "НТЦ ЭгидА"
ООО «НТЦ ЭгидА» ищет в команду HR-менеджера, который поможет построить сильный, стабильный и профессиональный коллектив.
Если вы умеете видеть в людях потенциал, не боитесь нестандартных задач и готовы взять на себя ключевую HR-функцию в компании, где люди — это главное.
О КОМПАНИИ
Мы — научно-технический центр, который занимается технической диагностикой методом акустической эмиссии — технологией, которая помогает обеспечивать промышленную безопасность на опасных производственных объектах и позволяет минимизировать риск техногенных катастроф.
Сфера деятельности — разработка новых технических и инженерных решений, техническая диагностика, НИР и патентование, командная работа и высокий уровень экспертности в вопросах промышленной безопасности.
Главная ценность компании — это команда.
Руководитель лично занимался подбором, но теперь мы хотим доверить эту важную задачу профессионалу в команде. Теперь мы ищем первого и единственного HR-менеджера, который возьмет весь процесс в свои руки.
ЗАДАЧИ:
Вести полный цикл подбора персонала: от профиля до выхода в штат (инженеры, техники, монтажники, исследователи, программисты, начинающие специалисты);
Самому проводить первичные интервью и выводить финалистов на встречу с руководителем;
Курировать адаптацию, контролировать прохождение испытательного срока;
Организовывать аттестацию (охрана труда — раз в год, НК — раз в 3–5 лет, этому научим);
Следить за “погодой в коллективе”;
Придумывать и проводить мероприятия (праздники, тимбилдинги, встречи);
Вести “мягкий хантинг” — например, писать подходящим людям в мессенджеры, искать через друзей, работать с вузами;
Строить HR-процессы: инструкции, формы, чек-листы, адаптацию, базу кандидатов.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт в HR от 1 года;
Опыт подбора персонала на технические/инженерные позиции;
Умение выстраивать процессы, а не только выполнять задачи;
Самостоятельность, инициативность, готовность быть первым HR в компании;
Тактичность, спокойствие, способность "на равных" говорить с руководством и специалистами;
Честный интерес к людям, желание находить "своих".
Вам не подойдёт эта вакансия, если:
Вы работаете на фрилансе или ведёте другие проекты параллельно;
Не готовы брать ответственность и хотите только выполнять поручения;
Ищете большой отдел с коллегами – вы будете на данный момент один HR на всю компанию.
УСЛОВИЯ:
Оплата от 65 000 до 85 000 руб. в зависимости от компетенций + Годовая премия — если все запланированные вакансии закрыты + Дополнительные бонусы — за удачный хантинг редких специалистов
График работы Пн–Пт, 09:00–17:00, возможен гибкий график после результатов
Официально оформление по ТК РФ
Место работы: Самара, ул. Карла-Маркса, 245
Испытательный срок 3 месяца
Будьте создателем сильных команд, и работать в стабильной, технологичной и уважающей людей компании — откликайтесь.
Мы ищем того, кто поможет нам масштабироваться через сильных людей, сохраняя качество, доверие и культуру внутри команды.
13 Августа
Самара
от 100 000 руб.
Компания "Саммит Компани" Привет кандидат! Меня зовут Ольга , я руководитель компании AVIRRA , мы занимаемся продажей автомобилей бизнес и...
13 Августа
Тольятти
Компания "Центр Технологического Консалтинга" Обязанности: Поддержка и контроль HR бизнес процессов в обособленном подразделении в...
13 Августа
Тольятти
от 75 000 руб.
Компания "Рекафм" Обязанности: Ведение КДП в полном объеме по нескольким юр. лицам (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска,...
13 Августа
HR Бизнес-партнер по персоналу розницы
Тольятти
от 150 000 руб.
Компания "Пятёрочка" ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR-ПАРТНЕРА Если вы готовы работать с интересными амбициозными задачами, готовы принимать...
13 Августа
Менеджер по подбору и координации персонала( Мир Труда )
Самара
от 60 000 руб.
Компания "Мир Труда" Мир Труда - аутстаффинговая компания, которая уже 18 лет помогает найти работу тысячам соискателей. В связи с расширением...
Вакансия размещена в отрасли