Инженер АСУ ТП

18 Апреля

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ангарскнефтехимремстрой"

Инженер АСУ ТП

Пусконаладочное управление АО «РН-РемСтройИнжиниринг» в связи с увеличением объёмов и географии работ приглашает на работу инженеров по наладке и испытаниям АСУ ТП, инженеров программистов АСУ ТП для выполнения разработки прикладного программного обеспечения (далее – ППО), проведения пусконаладочных работ (далее – ПНР) на технологических объектах нефтеперерабатывающих и нефтехимических производств (далее – объектах) ПАО «НК «Роснефть».

Обязанности:

• Разработка и отладка ППО АСУ ТП (DCS системы, PLC, HMI, SCADA);
• Участие в заводских испытаниях на стороне заказчика;
• Выполнение ПНР систем автоматизации на технологических объектах ПАО «НК «Роснефть»;
• Разработка и ведение исполнительной документации;
• Анализ проектной (ПД/РД), конструкторской и эксплуатационной документации.

• Высшее образование (приветствуется профильное);
• Желание расти и развиваться в направлении АСУ ТП;
• Рассматриваются как специалисты с опытом разработки ППО и ПНР АСУ ТП на технологических объектах, так и начинающие специалисты, с небольшим опытом или после окончания технических ВУЗов и специальностей;
• Готовность к командировкам (работа на объектах нефтеперерабатывающих и нефтехимических производствах ПАО «НК «Роснефть»).

Приветствуется:

• Знание языков программирования стандарта МЭК 61131-3;
• Знание оборудования, опыт ПНР и/или разработки ППО АСУ ТП производителей Emerson, Yokogawa, Siemens, Honeywell, Rockwell Automation, Allen Bradley, Schneider Electric , Трэи, Текон, ПроСофт, ЭЛАРА, ОВЕН и др.;
• Знание промышленных интерфейсов и протоколов связи: Modbus RTU/TCP, OPC DA/UA/HDA, Profibus, Fieldbus, Profinet, Ethernet/IP, TCP/IP, RS-232/485;
• Умение читать проектную документацию, электрические принципиальные схемы, функциональные, структурные схемы, схемы автоматизации.

• Работа в офисе в г. Уфа;
• Служебные поездки;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• Ежегодная премия по результатам работы;
• Расширенный социальный пакет;
• Развитие и обучение вместе с командой.