Инженер АСУ ТП( ТМ-Сервис ) (в архиве)

31 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "ТМ-Сервис"

Компания ЗАО «ТМ-Сервис» основана в 2005 году.

ЗАО «ТМ-Сервис» специализируется на выполнении полного цикла работ по созданию систем промышленной автоматизации — от проектирования и внедрения до модернизации и реинжиниринга.

Чем предстоит заниматься:

НЕ ВАХТА!!! НЕТ КОМАНДИРОВОК!!!

Техническое и оперативное обслуживание АСУ ТП объектов нефтеподготовки и нефтепереработки:

• Проведение регламентных работ по техническому обслуживанию аппаратно-программных комплексов: Серверы, АРМы на базе ОС Windows с прикладным ПО, SCADA (WinCC, Intouch), панели оператора, шкафы управления с ПЛК Siemens.
• Мониторинг оборудования. Проведение аварийно-восстановительных работ при возникновении неисправностей;
• Поиск и устранение неисправностей прикладного ПО АРМ, серверов, ПЛК.
• Проверка срабатывания сигналов противоаварийных защит и сигнализаций (ПАЗиС).
• Внесение изменений в программное обеспечение ПЛК, SCADA.
• Ведение эксплуатационной документации;
• Участие в приемке передаваемых заказчику в эксплуатацию систем автоматизации;
• Сопровождение проектов интеграции новых ЛСУ в существующие АСУ ТП.

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Знание и понимание основ автоматизации систем управления технологическими процессами и противоаварийной защиты (АСУ ТП и ПАЗ);
• Чтение проектной документации;
• Опыт программирования ПЛК;
• Опыт разработки проектов SCADA;

Что мы предлагаем:

• Отсутствие командировок. Выезды на объекты по графику в пределах Самарской области (одним днем) на транспорте организации с водителем.
• Аккредитованная IT компания.
• Курсы по повышению квалификации.
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
• Выплата заработной платы два раза в месяц.
• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ.
• Корпоративная мобильная связь.
• Молодой, дружный и профессиональный коллектив.

Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв.

Если в течение указанного срока мы с Вами не связались, то это означает, что, к сожалению, пока не готовы Вас пригласить для прохождения собеседования по этой вакансии. Однако мы сохраним Ваше резюме и возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.

Спасибо, что выразили желание стать частью нашей команды!