Компания "СимбирСофт,ООО"
Мы ищем специалиста с пониманием, какие нужно собирать метрики при проведении тестирования производительности и для чего они нужны.
Вам предстоит:
- Разработка методики нагрузочного тестирования
- Разработка/отладка скриптов нагрузочного тестирования
- Участие в подготовке тестовых данных
- Разработка заглушек/эмуляторов внешних систем
- Формирование и актуализация профиля НТ
- Cоставление сценариев и проведение тестов на соответствия требованиям и максперф
- Поиск причин возникновения дефектов
- Подготовка отчетов по нагрузочному тестированию с последующим анализом проблем производительности, формирование рекомендаций по оптимизации работы системы
- Активные коммуникации с командой проекта
Для нас важно:
- Опыт работы с генераторами нагрузки (Jmeter/Gatling/k6/Locust)
- Опыт настройки мониторинга (Grafana/Zabbix)
- Понимание REST и SOAP
- Знание SQL
- Опыт разработки MOCK-сервисов
- Опыт работы с инструментами CI
- Опыт проведения нагрузочного тестирования
- Составление отчетов и формирование рекомендаций на основе результатов тестов
Мы предлагаем:
- Работу в команде экспертов
- Широкий технологический стек, сотни проектов
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*)
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack
- Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills
- 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
- Уютный мерч
- Полный соцпакет и «белую» зарплату
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников
- Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация занятий любыми видами спорта и обучения