Инженер по сопровождению( Сбербанк )

10 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Сбербанк"

Кластер сопровождения блока Финансов ищет высокопрофильного специалиста, любящего сложные задачи и умеющего находить общий язык с разными людьми. Основные задачи кластера включают автоматизацию процессов развёртывания, настройки и мониторинга приложений, управление версиями и настройками инфраструктуры, а также обеспечение непрерывной интеграции и непрерывного развёртывания (CI/CD). Команда активно сотрудничает с разработчиками для оптимизации рабочих процессов, повышения производительности и минимизации времени простоя, что позволяет быстро и надёжно реагировать на изменения и потребности бизнеса.

Обязанности

• Осуществлять сопровождение автоматизированных систем (АС) на уровне 2-й линии поддержки.
• Организовывать и проводить приемо-сдаточные испытания (ПСИ) АС.
• Проводить мониторинг работы АС, выявлять причины ошибок и инцидентов, организовывать мероприятия по их устранению.
• Выполнять регламентные работы, соответствующие эксплуатационной документации.
• Сотрудничать с поставщиками программного обеспечения и другими IT-подразделениями банка для обеспечения эффективной работы систем.
• Участвовать в процессе согласования проектной документации, особенно в части эксплуатационных требований, связанных с внедрением и сопровождением АС.

Требования

• Понимание ITIL/ITSM процессов.
• Уверенные знания Linux.
• Понимание работы web-сервера и программного брокера (например, IIS, Nginx, Kafka).
• Опыт работы с СУБД: PostgreSQL, Oracle, MSSQL.
• Опыт использования систем мониторинга: Zabbix, Grafana, Prometheus, ELK Stack.
• Понимание принципов построения распределённых систем.
• Опыт работы с Docker, Kubernetes, OpenShift.

Будет плюсом:

• Опыт в реализации CI/CD.
• Опыт работы с Ansible, HELM, Git.
• Знание одного из языков программирования: Powershell, Bash, Python, Groovy.
• Опыт работы с оркестратором Jenkins и статическим анализатором SonarQube.

Условия

• Работа на пр.Ленина, 17
• Достойная заработная плата, премия по итогам года
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий.
• Возможность обучаться за счёт компании, посещать конференции по профессиональной тематике.
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров.
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).