Инженер-разработчик (реактивные смолы, эпоксидная затирка)

02 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "ANCOR"

Крупный международный производитель строительных материалов приглашает в свою команду Инженера-разработчика по направлению Инфраструктурное и промышленное строительство.

Обязанности:

• разработка и внедрение на производство новых видов продукции по направлению реактивные смолы компаунды и однокомпонентные отверждаемые системы, полимерные шовные материалы, эпоксидные затирки;

• проведение работ по модернизации серийно - выпускаемой продукции с целью улучшения различных технических или технологических показателей, а также с целью оптимизации производственных процессов выпуска;

• проведение инженерно-технического сервиса в зоне ответственности подразделения для смежных подразделений;
• ведение документооборота отдела в целом;
• разработка и внедрение новых методов испытания и оценки качества материалов и производимой продукции, новых методов контроля качества;
• изучение и внедрение передового отечественного и зарубежного опыта в области проектирования новых технологий, средств и методов измерений сырья и материалов;
• разработка конструкторско-технической документации на новый ассортимент продукции;
• участие в проектах, реализуемых в компании.

Требования:

• наличие высшего образования (химическое/строительное);

• стаж работы на аналогичной позиции не менее 2х лет;

• опыт разработки, модернизации и внедрения продуктов по направлению реактивные смолы компаунды и однокомпонентные отверждаемые системы, полимерные шовные материалы;

• исследовательские проекты в направлении химической модификации полимерных материалов, создания компаундов, спец.материалов;

• наличие английского языка (технический);
• опыт в разработке эпоксидной (полимерной) затирки межплиточных швов;
• исследовательский опыт, опыт коллаборации с производителями сырья и оборудования, ВУЗами, исследовательскими центрами.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ;
• конкурентоспособный уровень заработной платы:
• ДМС, включая стоматологию (+для всех членов семьи);
• высокая корпоративная культура;
• возможности карьерного развития.