Инженер-сметчик / Ведущий инженер( ИТ-Сервис )

28 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "ИТ-Сервис"

ИТ-Сервис – это крупная инжиниринговая компания в Самарском регионе, оказывает услуги с 2002 года. Основным видом деятельности компании является проектирование объектов нефтяной и газовой промышленности. Мы выполняем полный комплекс проектно-изыскательских работ, а также проводим инспекционный и строительный контроль.

За последние 3 года выполнено более 50 проектов и более 100 комплексных инженерных изысканий.

Основными Заказчиками ИТ-Сервис являются крупнейшие нефтегазовые компании России и СНГ, такие как: Роснефть, Газпром нефть, Зарубежнефть, Лукойл и многие другие.

Являемся организаторами и проводим научно-техническую конференцию «Коррозия в нефтяной и газовой промышленности» ежегодно, начиная с 2016 года. В конференции принимают участие специалисты ведущих российских нефтяных компаний, таких как ПАО «НК «Роснефть», ООО «ИНК», ПАО «Газпром нефть», АО «Зарубежнефть», трубных компаний (ПАО «ТМК» и АО «ОМК»), производителей проката (ПАО «Северсталь»), проектных и академических институтов («СамараНИПИнефть», «НижневартовскНИПИнефть», ОАО НПО «ЦНИИТМАШ», ЦНИИчермет им. И.П.Бардина, ТГУ)

Работникам компания предоставляет современные компьютеры, оснащённые двумя мониторами, комфортный офис с видом на город. Для ИТ-Сервис характерны минимум бюрократии и неформальное общение между всеми сотрудниками.

Что мы предлагаем:

• достойная оплата труда, итоговый размер которой обговаривается на финальном этапе собеседования;
• работа в стабильной и аккредитованной компании с возможностью получения отсрочки от частичной мобилизации;
• 5-дневную рабочую неделю, 8-часовой рабочий день с 8.00 до 17.00, перерыв на обед-1 час;
• комфортные рабочие места в современном офисе БЦ Галактика с отличным видом на город по адресу Ярмарочная 49;
• поощрение инициатив, премия по итогам года и премия по результатам работ;
• расширенный социальный пакет;
• отсутствие дресс-кода;
• постоянное обучение и развитие сотрудников, перспективы карьерного роста (есть много масштабных проектов);
• материальная поддержка в случае значимых жизненных дат: бракосочетание, рождение ребенка, выход на пенсию;
• материальная поддержка в сложных жизненных обстоятельствах (мат помощь, беспроцентный заем);
• адаптация новых сотрудников, помощь и поддержка по любым вопросам в работе;
• дружный и высокопрофессиональный коллектив;
• активная, интересная корпоративная жизнь, дни здоровья и подарки к юбилейным датам.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка локальных, объектных, сводных сметных расчетов для стадии ПД и РД в БИМ, РИМ, РМ;
• Составление конъюнктурного анализа и мониторинга цен;
• Отработка замечаний Заказчика/Генпроектировщика, своевременное внесение изменений в сметную документацию;
• Работа с письмами, запросами к Поставщикам оборудования для формирования цен МТР и оборудования с последующим включением в Сметную Документацию;
• Согласование со смежниками тех.вопросов для составления объемов работ.

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее профессиональное образование по специальностям:
• «Промышленное и гражданское строительство», смежные инженерные специальности + профпереподготовка «Ценообразование и сметное дело»;
• Знание ПК Гранд-Смета;
• Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта);
• Знание сметного нормирования и ценообразования, актуальной СНБ, в том, числе отраслевых расценок;
• Составление смет по чертежам, спецификация и ведомостям работ, умение грамотно определять вид и объемы работ;
• Умение читать проектно-сметную документацию;
• Опыт составления и работы с конъюнктурным анализом;
• Опыт прохождения государственной экспертизы(желательно).

Стань частью целеустремленной и энергичной команды профессионалов!

Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв.

Если в течение указанного срока мы с Вами не связались, то это означает, что, к сожалению, пока не готовы Вас пригласить для прохождения собеседования по этой вакансии. Однако мы сохраним Ваше резюме и возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.

Спасибо, что выразили желание стать частью нашей команды!

​​​​​