Исполнительный директор( Самаранефтекомплект ) (в архиве)

05 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Самаранефтекомплект"

Мы динамично развивающаяся и уверенно занявшая лидерскую позицию на рынке Компания, в связи с масштабированием бизнеса, приглашаем в свою команду Исполнительного директора.

Наши партнеры: ПАО НК «Роснефть», ПАО «Газпром», ГК «Росатом», ПАО НК «Лукойл», ПАО «Сибур», ПАО «Т-Плюс» и другие авторитетные компании нефтегазовой отрасли.

Ваши задачи:

• Формировать оптимальную и эффективную для бизнеса архитектуру/структуру направлений.
• Построение/Регламентация всех бизнес-процессов группы компаний.
• Следовать за стратегией развития, отвечать за ее соблюдение. После согласования гендира определять новые цели и задачи.
• Обеспечить достижение ключевых показателей бизнеса за год.
• Контролировать финансовую деятельность компании.
• Анализировать операционную деятельность: следить за изменениями рынка, модернизировать бизнес процессы, сохранять и улучшать динамику развития.
• Участвовать в найме, обучении и управлении сотрудниками высшего руководства.
• Взаимодействовать с партнерами, клиентами, поставщиками и инвесторам.
• Представлять бизнес в различных инстанциях.
• Следить за тем, чтобы компания находилась в правовом поле.

Наши ожидания от кандидата:

• ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ БАЗОВОЕ УСЛОВИЕ: опыт работы в должности исполнительного директора от 3 лет!
• Неоднократный подтверждаемый опыт построения бизнес-процессов (архитектура/моделирование, описание, внедрение).
• Успешный опыт внедрения изменений (!).
• Способность брать ответственность за команду, за процессы и за результаты.
• Эмоциональная зрелость, сформированные навыки эффективных коммуникаций на любом уровне.

Что мы предлагаем:

• Работа в динамично-развивающейся компании с открытой позицией собственника.
• Официальное трудоустройство, своевременность выплат.
• Возможность достойно зарабатывать (оклад + квартальные KPI + годовой бонус).
• Свобода действий и инициатив, возможности применения своих профессиональных навыков и опыта в построении системы.
• Доверие собственника, поддержка от лидеров компании.