Механик( Тюменнефтегаз )

28 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Тюменнефтегаз"

Стань частью команды проекта развития «Русского месторождения» - самого крупного месторождения высоковязкой нефти в России!

Получи уникальный опыт по внедрению передовых технологий и инжиниринговых решений в развивающейся компании.

Мы работаем для стабильного и успешного будущего!

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования цеха технического обслуживания и ремонта трубопроводов, их правильной эксплуатации, своевременного качественного ремонта и технического обслуживания;
• Осуществляет учет наличия и движения оборудования. Составляет и ведет паспорта на оборудование, приспособления и технические устройства;
• Организовывает проверки оборудования;
• Проводит анализ преждевременного отказа оборудования;
• Не допускает работы на неисправном оборудовании или применение неисправных инструментов, приспособлений;
• Контролирует исполнение подрядными организациями условий договоров по обслуживанию, ремонту оборудования;
• Осуществляет производственный контроль на опасных производственных объектах в пределах своих компетенций;
• Участвует в разработке и пересмотре инструкций по безопасной эксплуатации оборудования;
• Ведет документацию механизированного фонда цеха;
• Разрабатывает и контролирует исполнение графиков планово-предупредительного ремонта оборудования;
• Контролирует, ведет учет, списания материальных ценностей (основных средств и материалов);
• Участвует в инвентаризации и иных проверка сохранности подотчетного имущества;
• Участвует в планировании закупки МТР и оборудования для производственных нужд цеха.

Требования:

• Высшее профессиональное инженерно-техническое образование;
• Не менее 2-х лет на инженерно-технической должности.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Вахтовый метод работы (28/28);
• Работа в Тазовском районе, Район Крайнего севера, ЯНАО;
• Компенсация проезда от места регистрации до пункта сбора (Новый Уренгой) в соответствии с установленными лимитами;
• Расширенный социальный пакет;
• Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
• Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
• Компенсация родительской платы за детский сад;
• Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
• Корпоративная пенсия.