Менеджер направления компенсации и льгот (C&B)

25 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "ВИТА"

Аптека "Вита" - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми!

С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о людях. Сегодня у нас уже более 3000 аптек и более 12 тысяч сотрудников.

Наша аптечная сеть интенсивно растёт, и мы рады пополнять команду новыми людьми, знаниями и возможностями!

Вам предстоит:

• Заниматься бюджетированием ФОТ, контролем исполнения бюджета
• Формировать дашборды по C&B метрикам, статистическую отчетность
• Планировать, контролировать и анализировать бюджет по субстатьям отдела
• Участвовать в регулярных обзорах заработных плат с целью последующего анализа рынка труда (подача данных, анализ результатов)
• Взаимодействовать с ДМС, зарплатным проектом и другими контрагентами по корпоративным программам
• Активно участвовать в проектах по автоматизации процесса сбора и обработки данных для подготовки HR-аналитики (взаимодействие с IT, написание ТЗ, тестирование функционала), с целью автоматизации процессов учета и отчетности

Для нас важно:

• Образование высшее экономическое (математика, финансы, экономика, статистика) или эквивалентный опыт работы
• Предыдущий опыт в финансах и бюджетировании
• Знание методов статистического анализа
• Опыт работы в HR/C&B от 2-х лет
• Знания базовых принципов архитектуры должностей и системы грейдирования
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание Excel на уровне продвинутого пользователя, знание программы 1С, знание программы Power Query, Qlik View
• Навыки визуализации и подачи информации Excel, PowerPoint, Dashboard
• Владение SQL на базовом уровне
• Владение BI-инструментами (Power BI, Click, Tableau и пр.) на уровне уверенного пользователя

Условия сотрудничества:

• Работа в крупной федеральной компании из ТОП-10 рейтинга аптечных сетей

• Официальное трудоустройство, полная занятость

• Конкурентная белая заработная плата

• Формат работы офис

• Возможность роста и развития

• Участие в инновационных проектах компании

• Профессиональная команда, которой мы гордимся

• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их семьям

• Бесплатные горячие обеды в корпоративной столовой