Менеджер по продажам( АкадемСити ) (в архиве)

21 Мая

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "АкадемСити"

Менеджер по продажам (онлайн продажи)

Задачи:

• Обработка входящих заявок от клиентов, а также исходящие звонки по текущей базе клиентов;
• Подготовка коммерческих предложений и офферов в соответствии с потребностями клиентов;
• Поддержание существующей клиентской базы в актуальном состоянии путем информирования клиентов о новых продуктах компании;
• Ответы на входящие запросы клиентов компании через мессенджеры;
• Сбор документов клиента для поступления;
• Ведение CRM, а также отчетности руководителю.

Наши ожидания:

• Успешный опыт телефонных продаж от 1 года;
• Понимание процесса построения продаж, знание основных принципов воронки продаж, конверсии, монетизации, среднего чека;
• Умение работать в режиме многозадачности (звонки, чаты, работа c CRM системами);
• Коммуникабельность и нацеленность на результат, умение слушать и слышать, умение убеждать;
• Наличие интернета, компьютера, гарнитуры и рабочего места без посторонних шумов на фоне.

Что мы предлагаем:

• Работа в одной из самых стабильно развивающихся сфер бизнеса - дистанционное образование;
• Возможность для реализации профессионального опыта и совершенствования своих навыков; наша команда очень быстро растет. При демонстрации результатов по своему продукту есть возможность вертикального и горизонтального роста;
• Система мотивации: фиксированный оклад + бонус за KPI;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Корпоративные плюшки и закрытые предложения от партнеров компании (от фитнеса до занятий английского);
• 100% удаленный формат работы;
• График 5/2 09:00-18:00 МСК с плавающими выходными, 3 day off в году за счет компании;
• Возможность проходить обучение за счет компании - у нас крутой корпоративный институт внутри компании + заказываем обучение для сотрудников при необходимости;
• Стабильная компания - с отпусками и больничными (конечно), подарочками от компании на праздники и дни рождения;
• Повышение уровня денежной мотивации пропорционально росту грейда.