Менеджер по продажам В2В

21 Октября

от 105 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СберМаркет"

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.

С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Команда о себе:

Привлекаем и развиваем партнёров в Купере: укрепляем позиции в е-гроссери, развиваем non-food, привлекаем рестораны.

Сейчас мы ищем Менеджера по привлечению корпоративных клиентов в сегменте non-food (цветы, товары для животных, детские товары и т.д.) Работа связана с поиском, привлечением и подключением к сервису Купер новых партнеров.

Что нужно делать:

• Самостоятельно искать и привлекать партнеров в сегменте non-food, которые нас ждут по всей РФ;
• Помогать растить бизнес-направление доставки непищевой продукции: расширять географию, увеличивать проникновение в городах;
• Ускорять процесс запуска новых клиентов и запускать новые сегменты рынка;
• Работать в CRM и влиять на улучшение процессов в компании;
• Вовлекаться в решение операционных задач на этапе подключения клиентов;
• Принимать участие в новых проектах компании, которая планирует стать безоговорочным лидером рынка.

Мы рассчитываем, что ты:

• Имеешь опыт в B2B продажах, либо имеешь другой опыт привлечения юридических лиц;
• Имеешь навык поиска b2b партнеров и готов к большому количеству звонков;
• Знаешь способы выхода на лицо принимающее решение;
• Мыслишь структурированно и умеешь договариваться, доступно объяснять свое мнение и слышать;
• Знаешь, что такое CRM-система и понимаешь, для чего она;
• Обладаешь эмпатией, энергией, настойчивостью и у тебя грамотная речь.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью белую заработную плату с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• Удаленный формат работы;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы в компании;
• Льготная ипотека для сотрудников экосистемы Сбербанка;
• Выдаем корпоративную технику для работы;
• Помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• Предоставляем множество корпоративных бонусных программ и уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций.