Менеджер по внутренним коммуникациям (внутреннему PR)

25 Июня

от 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Самара

Занятость:

Полная занятость

Компания "Сбербанк"

Ищем внутреннего коммуникатора в команду HR.

Обязанности

  • разработка и создание презентаций;
  • создание и ведение ежемесячного контент-плана подразделения: спланировать все активности и публикации с учетом целей, приоритетов, каналов, целевых аудиторий (текстовый контент, игровой, видеоконтент и т.д.);
  • подготовка новостных рассылок, анонсов, приглашений и т.д. Креатив в области вовлекающих постов, контента и активностей для побуждения сотрудников к взаимодействию, активация “спящей” аудитории;
  • мониторинг и поддержание актуальной информации о текущих проектах подразделения и их прогрессе, обновлениях образовательных продуктов и т.д.
  • интервьюирование коллег и написание материалов для внутренних каналов коммуникаций (сообщество, канал, рассылки и другие);
  • развивать существующие и создавать новые каналы и инструменты коммуникации, повышая их эффективность;
  • организация и проведение корпоративных мероприятий для сотрудников подразделения: митапы, командообразующие мероприятия очно и онлайн;
  • продвижение проектов и образовательных продуктов.

Требования

  • высшее образование;
  • знание графических редакторов и умение в них работать;
  • навыки разработки и создания лендингов, опросов на разных платформах (желательно наличие портфолио, примеров)
  • опыт создания ярких, красивых презентаций разного формата (текстовые, табличные и т.д.) – желательно наличие примеров созданных презентаций;
  • владение MS Office на уровне продвинутого пользователя;
  • опыт работы в проектных командах;
  • опыт работы в сфере копирайтинга, PR, маркетинга, HR или в организации мероприятий не менее 1,5 лет;
  • умение качественно самостоятельно работать с текстом и графическими элементами, грамотность, навыки создания продающих текстов, анонсов, приглашений, описаний проектов, копирайтинг и т.д.
  • умение собирать, обобщать, анализировать, структурировать большой объем информации, выявлять и подсвечивать ключевые мысли
  • наличие эффективных кейсов по ведению и оформлению контента и анимационного плана для проектов, блогов или каналов (желательно наличие портфолио или примеров).

Условия

  • программа адаптации в период испытательного срока;
  • работа в профессиональной команде единомышленников;
  • возможность участия в профессиональных комьюнити;
  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
  • официальное оформление с первого дня;
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
  • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • выгодные условия по ипотеке для сотрудников.
Похожие вакансии

18 Июня

Менеджер по адаптации и развитию персонала

Самара

Компания "ПКК ВЕСНА" ОАО Парфюмерно-Косметическая Компания «ВЕСНА» - стабильная, динамичная, успешная и уверенная производственно-торговая...

Отправить резюме подробнее

19 Июня

Менеджер по обучению и развитию персонала/Методолог

Самара

Компания "iSpring" iSpring – российская ИТ компания. Наш главный продукт iSpring Learn - платформа для управления онлайн-обучением, которая...

Отправить резюме подробнее

19 Июня

HR менеджер / начинающий специалист

Тольятти

от 50 000 до 80 000 руб.

Компания "Правильный выбор" Добро пожаловать в крупную федеральную компанию, успешно функционирующую на рынке более 15-ти лет . В настоящее...

Отправить резюме подробнее

19 Июня

Менеджер по подбору и адаптации линейного персонала

Самара

Компания "FRIENDS (ИП Головин Д.К.)" Обязанности: Поиск и подбор линейного персонала; Проведение первичных телефонных интервью,...

Отправить резюме подробнее

19 Июня

Менеджер по подбору персонала( Клиника плюс )

Самара

от 65 000 руб.

Компания "Клиника плюс" Современный медицинский холдинг, специализирующийся на комплексном лечении зависимостей. Работаем по международным...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: