Начальник химико-технологической лаборатории

07 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "КУЗНЕЦОВ"

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение функций, возложенных на лабораторию согласно Положению о ЦЗЛ;
• Обеспечивать проведение анализов, испытаний, исследований, а также лабораторный контроль соответствия сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции действующим стандартам, техническим условиям;
• Ежемесячно разрабатывать планы работы лаборатории, направленные на: - выполнение работ по программе; - исследование аварийных деталей и узлов; - выявление и предупреждение причин брака продукции; - проведение опытных работ; - изучение технической документации и литературы; - составление инструкций, методик, СТО;
• Обеспечивать распределение поступающих объектов с учетом сложности исследований и исходя из профиля работы и должностей категории исполнителей;
• Обеспечивать проведение исследовательских работ, направленных на повышение качества и надежности изделий, освоение новой техники и новых технологий, совершенствование новых технологий, используя при этом достижения науки, техники и передового опыта.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;

• Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет;

• Осуществлять своевременную разработку и внедрение в лаборатории процессов, приспособлений, материалов, соответствующих требованиям правил, норм и инструкций по охране труда и промышленной санитарии;

• Обеспечивать размещение оборудования и организацию рабочих мест в соответствии с нормами и правилами охраны труда, промышленной санитарии, пожарной безопасности.

Условия:

• Возможность работать в крупной стабильной компании, на одном из предприятий Объединённой двигателестроительной корпорации;
• Интересные задачи на одном из ведущих предприятий ракетно-космической отрасли, возможность профессионального и карьерного роста;
• Полное соблюдение ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска);
• Достойный уровень заработной платы;
• Обучение и повышение квалификации;
• Удобная транспортная развязка;
• Культурно-массовые и спортивные мероприятия различного уровня;
• Мотивационные программы, направленные на финансовую поддержку начинающих работников организации.