Начальник отдела по учету налогов

09 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Независимая нефтегазовая компания"

Обязанности:

• Организовывает взаимодействие подчиненного отдела с другими структурными подразделениями Общества по вопросам предоставления информации для исчисления и уплаты налогов, по вопросам сопровождения аудиторских проверок, соблюдения требований налогового законодательства РФ, учетной политики Общества для целей налогообложения;
• Взаимодействует и контролирует взаимодействие подчиненного отдела с налоговыми органами (ИФНС) по вопросам налоговых проверок;
• Актуализирует учетную политику Общества для целей налогообложения;
• Контролирует своевременность и корректное начисление, уплату, сдачу отчетности сотрудниками отдела по следующим налогам и платежам (за исключением НДФЛ и страховых взносов в СФР):
• налог на прибыль;
• НДС;
• налог на имущество;
• земельный налог;
• транспортный налог;
• водный налог;
• регулярные платежи за пользование недрами - (РППН); НДПИ; НДД;
• Совместно с главным специалистом отдела производит расчет налоговой базы по НДД (налог на дополнительный доход от добычи УВС), формирует налоговые регистры по НДД, определяет суммы налога по каждому участку недр;
• Контролирует своевременность подачи сотрудниками подчиненного отдела финансовых заявок на перечисление налоговых платежей;
• Контролирует участие сотрудников подчиненного отдела в сверке с бюджетом;
• Обладает навыками расчетов налогов по функционалу подчиненного отдела. Знание порядка и сроков представления налоговой отчетности и уплаты данных налогов;
• Сопровождает аудиторские проверки в части исчисления налогов и сборов Общества.

Требования:

• Высшее (профильное)образование;
• Знание законодательных актов, постановлений, приказов, методических и нормативных материалов по ведению бухгалтерского и налогового учета (Налоговый кодекс РФ, Закон «О бухгалтерском учете» №402-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 26.12.2011 №1137, Постановление Правительства РФ от 01.01.2002 №1 «О Классификации ОС, включаемых в амортизационные группы» и др. в области налогообложения).

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• ДМС (после испытательного срока);
• Соблюдение ТК РФ в полном объеме;
• Доставка транспортом предприятия.