Начальник производства (г. Омск)

06 Июня

от 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Филиал ПАО «ОДК-Сатурн»- ОМКБ"

Обязанности:

• Работа в городе Омске.
• Оперативное руководство работами по выпуску продукции в соответствии с планами производства и договорами поставок филиала;
• Организация и обеспечение работы подчиненных служб, их эффективного взаимодействия;
• Обеспечение учета выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах;
• Контроль за обеспечением производственного процесса технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузо-разгрузочными средствами, и т.п.;
• Участие в разработке и реализации мероприятий по модернизации, реконструкции и техническому перевооружению действующего производства, повышению качества продукции, сокращению издержек;
• Принятие мер по повышению качества и безопасности труда, дисциплины, по соблюдению сотрудниками требований охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности;

Требования:

• Высшее ТЕХНИЧЕСКОЕ образование
• Опыт работы на руководящих должностях В МАШИНОСТРОЕНИИ не менее 3 лет

Условия:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Компенсация аренды жилья.
• Бронирование ГПЗ.
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
• Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
• На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
• Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
• Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.