Охранник ведомственной охраны( ГКУ Центр занятости населения городского округа Самара )

23 Октября

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГКУ Центр занятости населения городского округа Самара"

Южный филиал АО НТЦ "Охрана" приглашает на работу Охранника ведомственной охраны.

Место работы: г. Самара, ул. Земеца, 18.

Обязанности:

• Охрана на постах, контрольно-пропускных пунктах;
• Несение караульной службы, соблюдение пропускного и внутриобъектового режимов.

• Общее среднее образование;
• Годность по состоянию здоровья к выполнению задач, возложенных на ведомственную охрану;
• Опыт работы в охранных структурах приветствуется.

• Трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства;
• График 1/3 (сутки/трое суток выходных) или 2/2 (2 дня по 12 часов/ 2 дня выходных);
• Заработная плата от 4700 за смену (сутки), до вычета налога. 2 раза в месяц, ежеквартальная премия/ежегодная премия - 50 %;
• Подработки вне графика работы оплачиваются в двойном размере;

• Доплаты за:

  сведения составляющие государственную тайну – 15%;

  работу со специальными средствами и оружием 3 и 10 %;

  работу в праздничные дни (государственные праздники);

  совмещение должностей, исполнение обязанностей и прочие доплаты;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, возможно разделение отпуска на части;

• Компенсация расходов медицинского осмотра при трудоустройства на работу;

• Предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель);

• Большая программа награждений к памятным и юбилейным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; новому году 1 000 руб.; 8 марта 500 руб.; 23 февраля 500 руб. и другие выплаты);

• Ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января);

• Если вы обучаетесь по очно-заочной и (или) заочной форме – предоставим оплачиваемый ученический отпуск с сохранением среднего заработка;

• Для очной формы обучения – неоплачиваемый ученический отпуск или оформим ежегодный оплачиваемый отпуск для сдачи сессии, по желанию работника.