Производитель работ( Объединенная металлургическая компания )

19 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Объединенная металлургическая компания"

Работа на проекте г.Выкса Нижегородская область!

Основные обязанности:

• Обеспечение контроля соблюдения подрядными организациями сроков и качества выполнения СМР, целевого и рационального использования строительных ресурсов.
• Передача строительной площадки для производства работ подрядчику, сопровождение мобилизации/демобилизации подрядчика на объекте, организация работ по содержанию площадки, организация выполнения совмещенных работ на строительной площадке.
• Выполнение работ по ведению учета и составлению отчетности по строительству.
• Участие во входном контроле ПД на соответствие нормативным документам по проектированию и строительству.
• Контроль за соблюдение требований по ОТиТБ, стандартов производственной системы подрядными организациями на производственной площадке.
• Составление технических заданий на выполнение СМР для обеспечения выбора подрядных организаций.

Основные требования:

• Высшее образование: строительное или техническое
• Знание строительных норм и правил,
• Опыт работы с технической, проектно-сметной документацией, умение читать чертеж
• Уверенный пользователь ПК, пакета MS Office
• Грамотная устная речь, умение вести деловую переписку

Условия работы:

• Оформление согласно ТК РФ, в штат компании (работа в структуре Заказчика, Генерального подрядчика)
• Место работы: Нижегородская область г. Выкса
• График работы 5/2, своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
• Комфортные условия работы (офисные помещения на стройплощадке)
• Проживание - компенсация аренды жилья в г. Выкса;
• Компенсация затрат на переезд, в соответствии с предоставленными документами, включая: проезд до г. Выкса всех членов семьи и расходы на транспортировку имущества

• Частичная компенсация питания;

• Корпоративная мобильная связь;

• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;

• Дополнительный отпуск за счет работодателя;

• Льготное посещение спортзалов и базы отдыха;

• Частичная компенсация отдыха сотрудников и их детей и многое другое.