Региональный менеджер по продажам( ГК СДМ )

21 Ноября

от 90 000 до 235 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГК СДМ"

Группа компаний СамараДорМаш на протяжении 11 лет является лидером по поставке асфальтобетонных установок и запасных частей в России и СНГ. Мы - производитель износостойких запасных частей для смесителей асфальтобетонных и бетонных заводов всех известных марок. Стабильно растем и развиваемся, постоянно расширяем и усиливаем нашу команду. Цель - увеличение доли рынка нашей компании. В связи с этим мы ищем регионального менеджера по продажам для работы с нашей клиентской базой.

Обязанности:

• Продажа запасных частей для асфальто-смесительных установок;
• Телефонные переговоры, личные встречи, деловая переписка, проведение личных переговоров на разных уровнях коммуникации;
• Работа с CRM системой;
• Выезд на встречи по плану, проведение переговоров, продвижение продукции ГК СДМ на закрепленной территории;
• Презентация продукции компании, консультация клиентов по ассортиментным особенностям товара;
• Работа с действующей клиентской базой;
• Анализ рынка, действий конкурентов в регионе нахождения;
• Заключение и сопровождение сделок;
• Предоставления отчетности (минимальная)

Требования:

• Техническое образование;
• Опыт работы торговым представителем, региональным менеджером, менеджером в активных продажах (желательно в сфере дорожной техники или дорожного строительства);
• Успешный опыт прямых продаж сложного оборудования;
• Коммуникабельность в плане легкости установления контактов с незнакомыми людьми;
• Владение ПК на уровне опытный пользователь (навыки работы с 1С, Excel, Word);
• Навыки организации и управления своим временем;
• Готовность к командировкам - в основном, по Самарской области, возможно - в соседние регионы.

Условия:

• Вы будете работать в крупной, стабильной компании с более чем 10-и летней историей продажи запасных частей к асфальто-смесительным установкам;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Официальное трудоустройство;
• Уровень дохода от 90 000 рублей и выше без потолка, оклад + премия (KPI) выплаты 2 раза в месяц, в дополнение к этому - мобильная связь, топливо, проценты с продаж;
• Система обучения и наставничества (входное обучение: продукт, продажи, информационные системы);
• Ассистент продаж.