Руководитель филиала( Новые Промышленные Технологии )

07 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Новые Промышленные Технологии"

Компания «Новые Промышленные Технологии» — это современный производственный и логистический комплекс полного цикла, специализирующийся на изготовлении широкого ассортимента продукции из оцинкованного металла. С 2015 года предприятие включено в перечень системообразующих организаций Нижегородской области.

Производственный процесс осуществляется с использованием более 30 видов сертифицированного оборудования, включая продольно-поперечную резку, прокатку, гибочные, штамповочные, просечные и разметочные операции, что гарантирует высокое качество конечной продукции.

Обязанности:

Руководство отделом продаж, включая формирование системы мотивации и организацию обучения сотрудников с нуля.

Открытие нового подразделения в г. Самара.

Ведение проекта с нуля.

Разработка и контроль исполнения ежемесячных планов продаж.

Обеспечение достижения плановых показателей по объемам реализации продукции.

Проведение анализа продаж с целью оптимизации валовой прибыли.

Исследование конкурентной среды и ценовой политики, а также внедрение соответствующих корректировок.

Организация и проведение личных встреч с клиентами совместно с менеджерами.

Активный поиск новых клиентов и их привлечение в базу постоянных заказчиков.

Участие в процессе подбора персонала совместно с отделом кадров.

Проведение ежедневных совещаний с коллективом.

Разработка стратегии продаж и ее реализация.

Требования:

Опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет.

Наличие высшего образования (предпочтительно в области менеджмента или экономики).

Навыки проведения переговоров с лицами, принимающими решения.

Владение техниками продаж.

Готовность к командировкам (20-30% рабочего времени).

Уверенное владение программным обеспечением Microsoft Office, включая Excel.

Знание системы 1С.

Условия:

Оформление в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.

График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.

Регулярная выплата заработной платы два раза в месяц.

Оплата услуг мобильной связи с предоставлением корпоративной SIM-карты.