Компания "Этажи Федеральная компания"
Обязанности:Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей компании.
Управление подбором, адаптацией и развитием персонала в условиях масштабирования.
Развитие корпоративной культуры и внутреннего HR-бренда;
Анализ вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, разработка программ мотивации и удержания.
Внедрение современных HR-технологий, включая digital-инструменты и автоматизацию процессов.
Формирование и управление командой HR-департамента, контроль эффективности;
Управление массовым наймом.
Опыт от 3 лет в управлении HR-функцией (желательно в ритейле, продажах или сфере услуг).
Системное мышление – умение выстраивать процессы и измерять результаты в цифрах.
Знание современных HR-методик (оценка, адаптация, обучение, Employer Branding).
Опыт работы с массовым подбором и управлением производительностью.
Навыки управления командой и кросс-функционального взаимодействия.
Готовность брать ответственность за бизнес-результаты.
24 Июля
Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала
Самара
Компания "FRIENDS (ИП Головин Д.К.)" Обязанности: Руководство отделом по подбору административно-управленческого и линейного персонала;...
21 Июля
Ведущий специалист отдела кадров
Самара
от 70 000 руб.
Компания "Современные технологии" Обязанности: Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РФ. Составлять и...
12 Июля
Оператор call-центра по найму персонала
Самара
до 44 000 руб.
Компания "СберМаркет" Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут....
20 Июля
Тольятти
Компания "AKRON HOLDING" Обязанности: Закрытие табелей; Работа со штатным расписанием (штатная численность 300 человек); Работа со...
12 Июля
Начальник отдела кадров( ГБПОУ Самарский Медицинский Колледж Им. Н. Ляпиной )
Самара
от 65 000 руб.
Компания "ГБПОУ Самарский Медицинский Колледж Им. Н. Ляпиной" Обязанности: Организация и контроль работы отдела кадров; Ведение кадрового...
Вакансия размещена в отрасли