Руководитель проектов( ТСК Волгаэнергопром )

01 Июля

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТСК Волгаэнергопром"

ГК Волгаэнергопром - лидер в отрасли сварочных технологий, автоматизации и роботизации производства, а также автономного и резервного энергоснабжения. Включает в себя группу компаний, ведущих торговую и производственно-инжиниринговую деятельность.

Обязанности:

• Ведение проектных продаж, сопровождение сделки от первичного запроса до запуска в эксплуатацию газопоршневых энергокомплексов на стороне клиента (Роснефть, Газпром, Лукойл и др.);
• Расчет стоимости услуг с учетом логистики, строительства, монтажа, персонала, аренды и амортизации;
• Формирование финансово-экономической модели проекта, подготовка расчетов себестоимости, ценообразования, маржинальности и прогнозирования прибыли проекта, построение модели в Excel;
• Разработка и ведение бюджета проекта, регулярный контроль исполнения и анализ отклонений;
• Планирование и координация этапов реализации проекта;
• Ведение переговоров и согласование ключевых условий с заказчиком;
• Координация технической службы, логистики, снабжения, сервиса, юристов;
• Выявление технических, финансовых и юридических рисков, внедрение мероприятий по их снижению;
• Поддержка и развитие клиентской базы, участие в переговорах с новыми и текущими клиентами, выявление новых проектных возможностей.

Требования:

• Высшее образование;
• Умение самостоятельного расчета стоимости сложных проектов;
• Опыт работы с бюджетами, финансовыми моделями;
• Опыт подготовки ТКП, калькуляций стоимости по проектам;
• Структурность мышления, внимательность к деталям;
• Умение вести несколько проектов параллельно;
• Навыки проведения переговоров;

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Работа в стабильной компании, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (суббота, воскресенье - выходной);
• Система наставничества и обучения;
• Обучение за счет компании у ведущих тренеров России;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
• Дополнительная поддержка в связи событиями в семье;
• Подарки детям работников;
• Корпоративная сотовая связь;
• Корпоративные мероприятия;
• Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол.