Старший менеджер по оценке и выкупу автомобилей с пробегом

27 Сентября

от 180 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "АВТОМИР, ГК"

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».

ГК АВТОМИР объединяет 40 дилерских центра в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 42 автомобильных бренда: LADA, Haval CITY, Haval PRO, Chery, Geely, Changan, UNI, Omoda, Jetour, Belgee, Jaecoo, Tank, Exeed, Moskvich, GAC, Solaris, Toyota, JAC, Sollers, Hyundai, Knewstar, Xcite, Kia, Volkswagen, Skoda, Seres, Evolute, Mazda, Soueast, Audi, Livan, Wey, Ford, Jetta, FAW, Mitsubishi, Nissan, Peugeot, Suzuki, Ora, Renault, Citroen.

Приглашаем на работу Старшего менеджера по оценке и выкупу автомобилей с пробегом в Дилерский Центр.

Обязанности:

-организация и регулирование процесса оценки и выкупа автомобилей с пробегом;

-контроль этапов выкупа автомобилей с пробегом, личное участие в закрытии трудных сделок;

-выполнение плановых показателей отдела (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;

-участие в оперативном планировании работы направления;

-участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела закупок ;

-достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями ТСК.

Требования:

-умение качественно наладить процесс выкупа автомобилей с пробегом;

-отличное знание особенностей процесса продажи и выкупа подержанных автомобилей;

-проактивная жизненная позиция, ориентация на результат, организаторские способности, способность убеждать и вовлекать в процесс, быстрая обучаемость;

-способность оперативно принимать решения и готовность нести за них ответственность;

-понимание целей и задач данной должности;

-грамотная речь, клиентоориентированность, коммуникабельность.

Условия:

-полный соц. пакет, трудоустройство в соответствии с ТР РФ;

-возможность профессионального развития и дальнейшего карьерного роста;

-конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации;

-официальное трудоустройство с первого дня работы;

-льготное корпоративное питание;

-ДМС;

-скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;

-работу в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке.