Территориальный менеджер( ПРОМОМЕД ) (в архиве)

20 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ПРОМОМЕД"

Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в социально важных терапевтических областях: инфекционные заболевания, эндокринология, ментальное здоровье, здоровье опорно-двигательного аппарата, онкология.

Главный актив группы «ПРОМОМЕД» — ее сотрудники.
Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.
Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.

И сейчас мы ищем Территориального менеджера, способного усилить команду.

Зона ответственности: Волга (Казань, Воронеж, Самара, Саратов, Уфа, Н.Новгород)

Основные задачи:

• Управление командой, разработка индивидуальных планов развития, проведение оценки, контроль выполнения плана продаж.
• Составление плана развития вверенной территории, формирование, сегментирование клиентской базы.
• Обучение сотрудников, проведение двойных визитов.
• Внедрение маркетинговой стратегии компании на территории.
• Формирование имиджа компании на вверенной территории.
• Анализ фармацевтического рынка региона, отслеживание политики конкурентов, емкости и конъюнктуры рынка.
• Анализ отчетности

Профиль успешного кандидата:

• Навыки планирования, организации, контроля и анализа деятельности мед.представителей;
• Навыки мотивации сотрудников к достижению целей Компании;
• Знание методов обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.
• Аналогичный опыт не менее 2-х лет на позиции регионального и/или территориального менеджера (1 линии) в фармацевтической компании
• Законченное высшее (предпочтение медицинскому, фармацевтическому, биологическому)

• Личные качества:

  1. Гибкость, умение работать в изменениях.
  2. Ориентация на результат и способность брать на себя ответственность на высоком уровне.
  3. Коммуникабельность, активность, обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

​​

Компания предлагает возможности:

• Официальное оформление в штат, бессрочный трудовой договор;
• Белая заработная плата: размер обсудим на собеседовании;
• График работы пн-пт, 9-18;
• Соц.пакет: ДМС, оплата мобильной связи;
• Большое количество новых, интересных проектов

Если вы хотите стать частью нашей команды, высылайте свое резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате