Ведущий инженер (Отдел технологического присоединения) (в архиве)

31 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Самара

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Филиал ПАО МРСК Волги - Самарские распределительные сети"

Обязанности:

Прием и рассмотрение заявок на технологическое присоединение на соответствие утвержденному законодательством РФ перечню документов.
Анализ ситуации на предмет наличия технической возможности технологического присоединения к электрическим сетям, необходимости урегулирования взаимоотношений со смежной и вышестоящей сетевой организацией с организацией работы по подготовке соответствующей заявки с приложениями.
Сбор исходных данных для разработки схемы технологического присоединения к электрическим сетям, подготовка договора и технических условий. Участие в рассмотрении проектной документации, разработанной по техническим условиям, с оформлением замечаний со ссылками на нормы законодательства, отслеживание их устранения
Ведение деловой переписки с потребителями услуг, со смежными сетевыми организациями, органами власти, хозяйствующими субъектами, физическими лицами.
Контроль за исполнением договоров, в части сопровождения исполнения ТУ и контроль за сроками выполнения обязательств по договорам на каждом этапе.
Согласование проектной документации, разработанной заявителем по выданным техническим условиям: оформление замечаний со ссылками на нормы законодательства, отслеживание их устранения, при необходимости подготовка писем о согласовании проекта.
Организация, сопровождение и контроль за процедурой проверки выполнения технических условий.

Требования:

Высшее профессиональное техническое образование.
Навыки работы в программном комплексе 1С Предприятие - приветствуются.

Условия:

Полный рабочий день.
Работа в крупнейшей электросетевой компании.
Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста.
График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16.
Оформление по ТК РФ с первого дня.
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
Доставка транспортом предприятия.

Социальный пакет:

ДМС (включая стоматологию);
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Подарки детям на Новый год;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
Сильная профсоюзная организация;
Негосударственное пенсионное обеспечение;
Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями.