Ведущий специалист группы контроля безопасности объектов КИИ

15 Ноября

от 125 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром переработка Благовещенск"

Срочный трудовой договор на время д/о основного сотрудника.

Обязанности:

• Планирование и контроль мероприятий по обеспечению безопасности значимых объектов КИИ;
• Контроль сроков представления сведений об объектах КИИ в ФСТЭК России;
• Участие в мероприятиях по отработке действий пользователей и администраторов значимых объектов КИИ по реализации мер по обеспечению безопасности значимых объектов;
• Анализ угроз безопасности информации в отношении значимых объектов КИИ и выявление уязвимостей в них;
• Оценка соответствия значимых объектов КИИ требованиям по безопасности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области информационной безопасности или иное высшее образование (информационные технологии, связь и др.);

• Наличие документа, подтверждающего прохождение обучения по программе повышения квалификации по направлению "Информационная безопасность»;

• Опыт работы в аналогичной должности от одного года;

• Знание методов и средств защиты информации, базовых сетевых технологий (стек протоколов TCP\IP, IPSEC, DNS, DHCP, маршрутизация и т.п.), Active Directory и др.;
• Опыт работы со средствами защиты информации: DLP, SIEM (MaxPatrol), антивирусы, сканеры безопасности (MaxPatrol) и др.;
• Навыки администрирования ОС Windows и (или) Linux, средств виртуализации;
• Опыт работы с активным сетевым оборудованием и межсетевыми экранами;
• Знание нормативной правовой документации в области обеспечения безопасности информации (федеральные законы, стандарты и ГОСТы в области информационной безопасности, руководящие документы ФСТЭК России и ФСБ России, в т.ч. ФЗ-187);
• Дополнительно преимущество - знание промышленных протоколов (АСУ ТП).

Условия:

Место работы – г. Свободный Амурской области.

• Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
• Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Премии по результатам работы;
• Дополнительные льготы и компенсации.