Ведущий специалист управления информационной безопасности

25 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Филиал ПАО МРСК Волги - Самарские распределительные сети"

Обязанности:

• Мониторинг инцидентов ИБ в системах корреляции событий и управления инцидентами (SIEM).

• Реагирование на компьютерные инциденты.

• Формирование карточек инцидентов ИБ и фильтрация ложных срабатываний.

• Координация действия по ликвидации последствий компьютерных инцидентов, участие в расследовании аварий в электроэнергетике.

• Эскалация сложных инцидентов на 2-ю линию для проведения дальнейшей аналитики.

• Предоставление выгрузок данных из SIEM системы по запросу 2-й линии.

Требования:

• Профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иного высшего профессионального образования с прохождением обучения по программе повышения квалификации по направлению "Информационная безопасность"

• Умение работать с SIEM системами, Знание и опыт работы с системами SIEM, управления средствами антивирусной защиты

• Работа с антивирусными решениями Kaspersky.

• Базовое понимание основ сетевых технологий.

• Опыт работы с событиями журналов ОС Windows, Linux.

• Навыки выявления и расследования компьютерных инцидентов, обработки, систематизации данных, составления технических отчетов

Условия:

• Посменный график работы 2/2, 12 часовые дежурства;
• Работа в комфортном офисе;
• Работа в крупнейшей электросетевой компании;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

• Социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: к отпуску, рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя;
• Подарки детям на Новый год.