Директор / Руководитель

1) Опыт работы в сфере строительства 25 лет, в подчинении до 2500 человек
2) Опыт создания предприятий с нуля, подбор персонала, построение оптимальных схем управления персоналом, достижения поставленных целей, умение ставить конкретные цели и задачи, требовать выполнения поставленных задач
3) Опыт работы в подготовке, организации и ведения полного цикла строительства от освоения территории до сдачи объекта под ключ
4) Возведение сложнейших с инженерной точки зрения объектов с высоким качеством строительно-монтажных работ под личным руководством и контролем
5) Чтение проектно-сметной документации
6) Работа с проектной, исполнительной и технической документацией
7) Исполнение проектов строительства, составление и соблюдение графиков строительства
8) Опыт ведения переговоров различного уровня от оперативных совещаний и рабочих встреч до переговоров по заключению контрактов
9) Взаимодействие с заказчиками, поставщиками, подрядчиками, с госорганами, контролирующими и надзорными органами.