Руководитель отдела логистики

Компания по комплексному транспортно-экспедиционному обслуживанию (грузоперевозки фурами, сборные грузы, складская логистика, перевозки негабаритных грузов,ответхранение)
Выполненные задачи:
Создал с нуля новое подразделение по сборным грузам в Самарском филиале компании (start-up)
1. Под требуемые определенные критерии (площадь, инфраструктура, подъездные пути и т.п.) и в кратчайшие сроки нашел помещение под склад с офисом.
2. Решил административно-хозяйственные вопросы по заключению договоров с провайдерами услуг. Наладил оснащение и работу офиса.
3. Организовал работу склада, оснащение необходимым оборудованием. Запустил процессы движения грузов через склад - прием, обработка, хранение, отгрузки, доставки.
4. Подбор/обучение персонала. В оперативном управлении до 20 чел (водители, складской персонал). Постановка задач, контроль выполнения.
5. Организовал логистику приема/доставки грузов клиентам.
6. Заключены первые договоры с клиентами, начато сотрудничество по перевозкам.
7. Наладил документооборот и ведение отчетности. Право подписи в документах по доверенности за ген.директора.
Поиск нового места работы связан с реорганизацией Самарского филиала компании.

Должностные обязанности:
1. Продажи пакета услуг по экспресс-доставке грузов и логистике в более, чем 4000 городов и направлений по России и за рубежом. Поиск клиентов, ведение переговоров на уровне топ-менеджеров, директоров предприятий, заключение договоров на обслуживание. Развитие клиентской базы по Самаре и области.
2. С 2009 г. - работа с ключевыми клиентам: заключение договоров, согласование условий, проведение встреч и переговоров с руководителями. Развитие сотрудничества, согласование нестандартных условий работы и урегулирование претензий, достижение плановых оборотов. Подготовка отчетов и аналитики по результатам работы.
Достижения – согласовал и внедрил комплекс доп.услуг по доупаковке грузов, что привело к расширению сотрудничества и увеличению оборотов ключевых клиентов.
3. Участие в тендерах - подготовка документации, разработка коммерческих предложений, согласование индивидуальных условий работы. Заключение договоров и доп.соглашений по выигранным тендерам, развитие сотрудничества до запланированного уровня.
Достижения - в 2010 г. курировал 4 лота по 3 тендерам, которые в результате были выиграны.
4. Ведение отчетности, составление оперативных и ежемесячных отчетов.
5. Управление дебиторской задолженностью, в соответствии с нормативами компании.
Дополнительные функции:
6. Выполнение функций ведущего менеджера по подготовке отчетов для регионального и центрального руководства в Москве.
7. Обучение новых сотрудников отдела, адаптация при вводе в должность, наставничество и передача опыта.
8. Маркетинговые исследования конкурентной среды по спектру и географии охвата предоставляемых услуг. Подготовка на их основе презентаций.

Производство мебели для образовательных, медицинских, государственных учреждений, офисов.
Должностные обязанности:
1.Контроль количества и качества закупаемых материалов для мебельного производства.
2.Поиск новых поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров.
3.Обеспечение бесперебойности производственного процесса.Оптимизация затрат на закупки.
4.Отслеживание запасов материалов на складе, поддержание их необходимого количества и ассортимента под потребности производства.
5.Работа с транспортными компаниями (авто, жд) по организации своевременной доставки материалов для производства мебели и отгрузки готовой продукции.
6.Контакты с гос.органами:
- провел лицензирование собственного парка машин компании в транспортной инспекции;
- обеспечил прохождение техосмотра автопарка компании.
7.Составление отчетности о движении материалов, анализ движения ТМЦ.

Производство электротехнической продукции, ТНП, стройматериалов.
Должностные обязанности:
1.Обеспечение своевременных поставок материалов для бесперебойной работы предприятия. Номенклатура более 300 позиций и наименований по группе строительных материалов.
2.Отбор поставщиков строительной группы материалов (отделочные, общестроительные и т.п.) по системе критериев, ведение переговоров ( уровень начальников отдела, директоров, коммерческих директоров компаний), согласование и заключение договоров.
3.Координация работы штата экспедиторов (5 сотрудников) по выполнению заданий по доставке ТМЦ на склад – выдача ежедневных заданий, контроль их исполнения.
4.Планирование транспорта и организация доставки партий ТМЦ со склада поставщика. Взаимодействие с транспортным цехом, ЖД-перевозчиками.
5.Анализ и оптимизация оборота склада, отслеживание остатков. Поддержание необходимых запасов ТМЦ. Снижение доли неликвидов в обороте склада.
6.Контроль взаиморасчетов, решение вопросов по погашению дебиторской задолженности, в том числе просроченной.
7.Контроль сроков поставок. Контроль соответствия ТМЦ необходимым стандартам и ГОСТам.