Супервайзер

Организация и координирование работы команды торговых представителей (5 человек). Отбор и обучение Т.П.
Структуризация и стандартизация работы команды.
 Заключение договоров с ключевыми клиентами.
Выполнение планов по объему продаж на закрепленной территории.
Постановка целей, задач и отслеживание результатов их выполнения.
Полевое сопровождение, обучение и аудит работы торговых представителей.
Ведение отчетной документации.
Отслеживание дебиторской задолженности.
Рассчет бонусной части торговых представителей. Достижения:
Организация работы отдела с "0".

Организация и координирование работы команды торговых представителей (5 человек). Отбор и обучение Т.П.
Структуризация и стандартизация работы команды.
Заключение договоров с ключевыми клиентами.
Выполнение планов по объему продаж на закрепленной территории.
Постановка целей, задач и отслеживание результатов их выполнения.
Полевое сопровождение, обучение и аудит работы торговых представителей
Разработка и   проведение промо-акций, направленных на продвижение продукта на рынке.
Ведение отчетной документации.
Отслеживание дебиторской задолженности.
Расчет бонусной части торговых представителей. Достижения:
Увеличение продаж более 60%.
Увеличение клиентской базы на 50%.

Дистрибьюция
сигарет портфеля Philip Morris. Поиск
новых клиентов. Заключение
договоров. Расширение
ассортимента. Контроль
постоянного наличия всего ассортимента сигарет компании в торговой точке. Контроль
соблюдения "рекомендованных цен" в торговой точке. Размещение
рекламы компании.
  Достижения:
Достиг 3-ий квалификационный уровень по системе мотивации