Администратор ночного клуба

- поиск и подбор нового персонала;
- поиск источников размещения рекламы;
- анализ эффективности источников размещения;
- консультация соискателей по открытым вакансиям;
- проведение собеседований с потенциальными сотрудниками;
- обучение нового персонала;
- адаптация новых сотрудников;
- координация деятельности всех сотрудников отдела;
- аналитика эффективности сотрудников;
- наложение штрафных санкций, сокращение неэффективных кадров;
- расчет и корректировка заработной платы сотрудников;
- составление и ведение документации;
- делопроизводство.

- поиск и подбор нового персонала;
- проведение собеседований с потенциальными сотрудниками;
- обучение нового персонала;
- адаптация новых сотрудников;
- ежедневное построение плана работы для каждого сотрудника;
- аналитика эффективности сотрудников;
- проведение мотивационных тренингов;
- контроль за выполнением плана;
- распределение нагрузки в зависимости от поставленной задачи со стороны руководства;
- мониторинг, контроль и выравнивание показателей эффективности;
- фиксирование отгулов и опозданий;
- наложение штрафов;
- составление и ведение документации;
- предоставление отчетов о выполнении планов и эффективности сотрудников руководству.