Руководитель строительства

1) Опыт работы в строительной сфере более 20 лет. 2) Умение управлять командой и поддерживать высокий уровень мотивации. 3) Опытный руководитель штата сотрудников около тридцати человек. 4) Организация обучения, развитие, набор персонала. 5) Разработка и реализация производственных планов предприятия на всех этапах, от заключения договоров, до сдачи объектов в эксплуатацию. 6) Контроль над проведением общих ремонтных и строительно-монтажных работ, экспертиза документации и приемка строительных объектов. 7) Работа с подрядными организациями, работа с договорами (составление, оформление, согласование) и строительной документацией. 8) Организация технологического процесса. 9) Определение целесообразности применяемых материалов и оборудования, а также применяемых цен и поиск новых видов рынка для сбыта или реализации продукции, оборудования. 10) Умение работать и находить общий язык с проверяющими и контролирующими государственными структурами. 11) Наличие собственного мнения, новых идей, возможности создания авторитарного управления предприятием.