Региональный представитель

• Построение команды торговых представителей с "0";
• Планирование и контроль работы группы торговых представителей;
• Выполнение планов продаж и представленности;
• Управление персоналом: подбор, мотивация, оценка, полевое обучение и аудит;
• Ведение документации, отчетность;
• Построение и оптимизация маршрутов торговых представителей;
• Обеспечение проведения на закрепленной территории всех специальных программ и акций;
• Переговоры с ключевыми клиентами.

• Организация схемы дистрибуции на территории Самары и Самарской области;
• Работа с дистрибьютором: отслеживание остатков на складе партнера, разработка, запуск мотивационных программ на его базе;
• Ведения переговоров с первыми лицами дистрибьютора, сетевой и несетевой розницей;
• Работы с торговым персоналом дистрибьюторов – проведение тренингов по продукту, полевые тренинги;
• Работа с сетями: ввод и ротация ассортимента, разработка и запуск акций;
• Контроль и обучение мерчендайзеров.

• Создание эксклюзивной команды и ее управление (выполнение планов, обучение и контроль, построение маршрутов , проведение тренингов и аудитов);
• Маркетинговые исследования потребительского рынка;
• Формирование целей и задач для эксклюзивной команды;
• Создание мотивации эксклюзивным торговым представителям;
• Подбор и управление мерчендайзерами, составление маршрутов и задач;
• Ведение контракта ТМ «Кухмастер» на базе дистрибьютера.
• Управление командой торговых представителей ;
• Выполнение планов продаж и представленности;
• Проведение полевых тренингов и аудитов;
• Ведение документации, отчетность;
• Построение маршрутов;
• Обучение и контроль торговых представителей;
• Переговоры с ключевыми клиентами;
• Участие в планировании продаж.

• Поддержание и расширение клиентской базы на вверенной территории ;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Контроль исполнения торговой и кредитной политики компании;
• Обеспечение максимальной реализации продукции по каждой группе товаров;
• Активное участие в продвижении нового ассортимента.
• Регулярно замещал супервайзера, управлял командой торговых представителей в количестве 7 человек.

•Организация сварки в производстве новых узлов и агрегатов;
•Отработка новых технологических процессов;
•Внедрение новых технологических процессов в производство;
•Решение ткущих и возникающих задач в процессе производства;
•Контроль исполнения технологических процессов;
• Произведение металлографических исследований.