Директор по персоналу

Описание

Проживает: Самара
Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия
Хочу переехать: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Казань, Ростовская область, Краснодарский край,
готова к командировкам
Желаемая должность
Директор по персоналу/руководитель отдела персонала

Опыт работы —16 лет 8 месяцев
Ноябрь 2006 — Август OOO "AШAH"
2016 Самара, auchan.ru
9 лет 10 месяцев руководитель отдела персонала гипермаркета (численность 1000 чел.)
• Руководство службой персонала -10 чел;
• Практический опыт массового набора персонала (открытие 3-х гипермаркетов в сжатые сроки (2-4 мес.));
• Бюджетирование затрат на персонал , в том числе ФОТ, контроль исполнения бюджета;
• Контроль ведения КДП;
• Контроль расчета заработной платы;
• Организация и проведение оценки персонала;
• Организация и сопровождение социальных программ для сотрудников (питание, транспорт, корпоративные мероприятия,
улучшение условий труда);
• Планирование численности персонала гипермаркета на краткосрочный и долгосрочный периоды, контроль и оптимизация
численности;
• Организация процессов адаптации, обучения персонала;
• Формирование кадрового резерва, карьерное планирование, расстановка и ротация кадров;
• Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам и трудовому законодательству, решение конфликтных
ситуаций;
• Подбор линейных руководителей и руководителей высшего звена;
•Успешное прохождение проверок ГИТ и прокуратуры;
• Корпоративный тренер, разработчик тренинга по мотивации для руководителей;
• Участие в разработке и запуске профессиональной школы по сложно- техническим товарам;
•Коучинг линейных руководителей;
• Сопровождение логистического бизнес-подразделения в части подбора персонала, внедрения политик и процедур, обучения,
ведения КДП и консультирования по кадровым вопросам ;
Август 2003 — Ноябрь ООО Самарские Оконные Конструкции
2006 Самара
3 года 4 месяца Руководитель службы управления персоналом
Профиль компании: производство и реализация ПВХ профиля и оконных конструкций. Численность персонала 1200 чел.
•Организация подбора персонала, как в Самаре, так и в регионах Организация и проведение асессмента при подборе персонала
на ведущие позиции (директор филиала, руководитель отделов продаж, коммерческий директор, директор производства);
•Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников коммерческого подразделения;
•Разработка и проведение аттестаций в коммерческом департаменте головного офиса, в филиалах и представительствах
компании;
•Разработка и запуск программ обучения торгового персонала;
•Формирование и контроль бюджета расходов службы по управлению персоналом;
•Организация корпоративных мероприятий для сотрудников, детей сотрудников, конференций для дилеров компании;
• Разработка и запуск соревнования на лучшую бригаду на производстве;
Август 2002 — Август ООО Пронто-Самара
2003 Самара
1 год 1 месяц менеджер по персоналу
• подбор персонала и линейных руководителей;
• разработка и проведение аттестаций для коммерческого подразделения головного офиса и в филиалах компании;
• организация корпоративных мероприятий;
Январь 2000 — Август АКР "Альянс" (кадровое агентство)
2002 Самара
2 года 8 месяцев менеджер по подбору персонала
• поиск клиентов-заказчиков;
• подбор персонала для клиентов заказчиков;

Образование
Высшее
1992 Самарский Государственный институт культуры и искусств
библиотекарь-библиограф высшей квалификации
Повышение квалификации, курсы
2016 Глобальное видение своей профессии
Alliance l&D
2016 Наука и искусство трансформационного коучинга
Международный эриксоновский университет коучинга, коуч
2012 Уметь выступать публично
SBCD
2010 Управление проектами
ГК Алест , Франция
2009 Тайм-менеджмент
Международный институт тренинга
2008 Искусство общения»
SBCD
2005 «Практический курс для менеджера по развитию персонала»
SRC consulting group
2004 «Управление персоналом»
КЦ СИТИ
Электронные сертификаты
2016 "Инструменты бизнес-визуализации"
Школа директора по персоналу
Ключевые навыки
Знание языков Немецкий — базовые знания
Французский — базовые знания
Навыки подбор руководителей Управление системой кадрового резерва Организация массового подбора Адаптация персонала
Оптимизация численности персонала Организация системного обучения Управление бюджетом Обучение и развитие
Оценка персонала Управление командой

Дополнительная информация
Обо мне Более 10 лет успешного управления персоналом . Знание направлений и специфики кадровой работы, структурные и штатные
изменения, внутренние и внешние коммуникации подразделений ;
Разработка и внедрение положений об отделах, должностных инструкций, процедур адаптации, обучение, тренинги,
аттестации, мотивация.
Подбор специалистов и руководителей, организация и проведение корпоративных мероприятий.
Обладаю высокой работоспособностью, самоорганизованностью.
Ориентирована на результат.
Умею организовывать людей.
Обладаю аналитическим складом ума.
Могу создавать комфортную позитивную психологическую обстановку в коллективе.