Инспектор отдел кадров

- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний);
- работа с кадровыми базами данных (1С: З и К);
- ведение личных дел сотрудников;
- исчисление общего, непрерывного стажа;
- табель учета рабочего времени;
- сопровождение нового сотрудника во время стажировки;
- работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком;
- разработка должностных инструкций;
- отчетность по кадровым вопросам;
- поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ);
- подбор персонала, проведение собеседований.

- 1С: Зарплата и кадры;
- оформление, ведение, хранение документации по личному составу;
- подбор персонала;
- прием, перевод, увольнение работников, отпуска;
- оформление трудовых договоров и трудовых книжек;
- исчисление общего, непрерывного стажа;
- табель учета рабочего времени;
- работа с иностранными гражданнами (Узбекистан)- отчеты.

Прием, перевод, увольнение работников, отпуска, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, исчисление общего, непрерывного стажа, работа с территориальным фондом ОМС, пенсионным фондом –оформление пенсии, льготного стажа.