Менеджер

Обязанности:анализ внешней и внутренней среды организации; выявление потребностей потенциальных клиентов (такими способами как анкетирование, опрос и т.д.); разработка предложений по продвижению услуг и товаров организации; разработка предложений по повышению эффективности работы организации; контроль за работой персонала;изучение спроса на услуги; участие в организации расширения видов услуг; поиск и привлечение клиентов.

Обязанности:работа с документами; кадровое делопроизводство; работа с 1С "Зарплата и кадры", составление приказов по основной деятельности организации, составление приказов и распоряжений по кадрам (приказы по командировкам, увольнению, приему на работу, переводу на другую должность, отпускам, о премировании, поощрении и др.),документооборот; функции секретаря.