Менеджер по персоналу
30 000 руб
Василий Андреевич
Возраст
39 лет (21 Апреля 1985)
Город
Самара
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
18 лет 6 месяцев
- Подбор руководящего звена компании путем прямого поиска кандидатов (основное направление работы: директора филиалов компании);
- Территория ответственности: 29 филиалов компании на территории европейской части России, Урала и Западной Сибири.
- Подбор персонала для компании на территории дивизиона Поволжье (7 филиалов: Самара, Саранск, Саратов, Оренбург, Киров, Нижний Новгород, Казань) любого уровня организационной структуры;
- Осуществление внутридивизионального кадрового документооборота;
- Участие в планировании численности персонала;
- Развитие внутрикорпоративной культуры в дивизионе, включая организацию внутренних корпоративных мероприятий, праздников. Контроль выполнения правил и процедур внутреннего трудового распорядка профессиональной деятельности;
- Организация вводного обучения и адаптации персонала;
- Участие в планировании и осуществлении карьерных передвижений сотрудников дивизиона.
- Подбор постоянного и временного персонала всех уровней:
- Поиск кандидатов;
- Анализ резюме;
- Размещение рекламы о вакансиях в СМИ;
- Проведение собеседований;
- Проведение оценки кандидатов с помощью процедуры Assessment;
- Подготовка кандидатов к собеседованиям с работодателем;
- Презентация кандидатов работодателю;
- Ведение переговоров по вакансии с работодателем;
- Ведение переговоров с клиентами по вопросам работы с компанией (презентация компании, услуг, коммерческое предложение);
- Проведение различных маркетинговых и PR мероприятий в регионе ответственности: организация участия компании в специализированных выставках, участие в роли эксперта в статьях, посвященных кадровому менеджменту в деловой прессе Поволжья.
- Проведение обучения для новых сотрудников компании по всем вопросам работы: ведение вакансии от получения до закрытия, методы поиска кандидатов, методы оценки резюме, методы проведения интервью, методы презентации кандидатов работодателю и т.д.
- Ввод в работу новых филиалов компании;
- Согласование новых руководителей филиалов (бизнес-планирование, ведение переговоров до открытия филиала);
- Поддержка работы филиалов: документооборот, согласования с УК;
- Поддержка филиалов в переговорах с ключевыми партнерами компании.
2007 — продолжаю учиться
Искусство поиска правильных людей. Нестандартные подходы в интервью. Head Hunting
KPG Training Center, г. Москва
Навыки проведения интервью и прямой поиск
Kelly Services CIS, г. Самара
Техника консультативных продаж
MBD-Group, г. Москва
Внутренние тренинги по поиску кандидатов, отбору резюме, проведению интервью с кандидатами
Kelly Services CIS, г. Самара
В июле 2006 года был признан лучшим сотрудником месяца Kelly-Регионы. Обладаю навыками проведения обучения и тренингов, навыками проведения презентаций и переговоров. Личностные и профессиональные качества: понимание бизнеса, стратегическое мышление, отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры, менеджерские качества, аналитические способности. Обладаю лидерскими качествами, навыками проведения переговоров и проведения презентаций, а также обучения людей. Активный участник различных профессиональных сообществ: Самарский Медиа Клуб - организатором является Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП); Самарский кадровый клуб - участвовал в заседаниях, в том числе в качестве докладчика.
20 апреля, 2009
10 000 руб
12 марта, 2015
30 000 руб
Екатерина Михайловна
Город
Самара local_shipping
Возраст
39 лет (25 июня 1985)
Опыт работы:
23 года и 8 месяцев
Последнее место работы:
Коммерческий директор, Веста
03.2001 - по текущее время
30 марта, 2016
12 000 руб
Марина Юрьевна
Город
Самара
Возраст
39 лет (27 ноября 1984)
Опыт работы:
5 лет и 7 месяцев
Последнее место работы:
Секретарь, ООО ТТЦ "Солитон"
09.2008 - 06.2013
Резюме размещено в отрасли