1С-Разработчик

СимбирСофт,ООО

Город:

Самара

Занятость:

Полная занятость

Компания "СимбирСофт,ООО"

Мы ищем опытного разработчика 1С, который готов работать на внутренних проектах компании.

Обязанности:

Анализ требований пользователей, оценка трудоемкости и сроков задач;
Доработка типовых конфигураций 1С (УХ, ДО, БП, ЗУП), учетных механизмов, отчетов, печатных форм;
Поиск и исправление ошибок, оптимизация кода;
Составление технической документации;
Разработка механизмов интеграции, включая реализацию обменов данных с использованием технологий HTTP-запросов.

Что нужно от тебя:

Знания типовых конфигураций 1С, преимущественно 1С:Бухгалтерия предприятия и 1С:ДО;
Уверенные навыки работы с языком запросов и системой компоновки данных (СКД), умение писать сложные запросы;
Опыт работы с HTTP-запросами и веб-сервисами: настройка, оптимизация и развертывание новых сервисов;
Знание и практическое использование библиотеки стандартных подсистем (БСП);
Способность писать чистый, структурированный и легко читаемый код;
Навыки разработки в управляемых формах и работы с расширениями конфигураций;
Умение эффективно работать в команде, коммуникабельность и быстрое обучение;
Самоорганизация и способность работать продуктивно без постоянного контроля;

Будет плюсом:

Наличие Сертификатов 1С:Профессионал или 1С:Специалист;
Наличие портфолио (примеры написанного кода в среде 1С);

Мы предлагаем:

Работу в команде экспертов.
Широкий технологический стек, сотни проектов.
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
Уютный мерч.
Полный соцпакет и «белую» зарплату.
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников.
Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.