Бухгалтер по расчету заработной платы( Нгб-Консалтинг )

25 Августа 2025

от 65 000 до 75 000 руб.

Нгб-Консалтинг

Город:

Самара

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Нгб-Консалтинг"

Обязанности:

Расчет начислений и удержаний заработной платы в полном объеме, аванса, работы в выходные дни, компенсаций, надбавок, доплат, мат. помощи, договора ГПХ, исполнительные листы, штрафы и пр.;
Расчет больничных листов, отпусков;
Расчет при увольнении сотрудника;
Общение с ФСС по листам нетрудоспособности и другим пособиям;
Выписка справок для увольняющихся сотрудников;
Подготовка документов к проверкам;
Начисление налогов и взносов (страховых взносов, НДФЛ, взносы от НСиПЗ), знание специфики уплаты НДФЛ по обособленным подразделениям в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера);
Отражение на счетах бухучета операций, связанных с начислениями и удержаниями из заработной платы, формирование справок по зарплате для отнесения ее по счетам бухучета;
Осуществление контроля за своевременным и качественным оформлением первичных учетных документов по заработной плате в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;
Участвовать в проведении инвентаризации Дт и Кт задолженности: расчетов с ФНС, ФСС, расчетов по оплате труда с сотрудниками общества;
Проведение авансовых отчетов по вахтовым проездам;
Архивирование документов участка;
Консультации сотрудников по начислению зарплаты, отпускных, больничных листов и т.п.

Требования:

Высшее или среднее профессиональное образование (экономика или бухгалтерский учёт);
Опыт работы не менее 3-х лет;
Опыт формирования и сдачи отчетности в ПФР, ФСС, ИФНС; знание суммированного учета (сменные графики, ночные, сверхурочные, вахтовый метод) ;
Владение программами:1С: Зарплата и управление персоналом 8.3; 1С: Бухгалтерия, 8.3; MS Excel, Word ;
Обязательное знание плана счетов и отражение в учете начислений зарплаты и удержания из нее, страховых взносов, взносов от НСиПЗ, НДФЛ, затрат в бухгалтерском и налоговом учете в соответствии с требованиями законодательства РФ, знание трудового законодательства;
Ответственность, аккуратность, усидчивость, внимательность, стрессоустойчивость, работоспособность, аналитические способности, коммуникабельность, поддержание взаимодействия с коллегами по отделу.