Директор представительства( Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды )

Компания "Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды"

Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды - стабильная компания, на рынке с 1967 года

Мы приглашаем целеустремленных, ответственных и работоспособных сотрудников.

Нужна уверенность в завтрашнем дне? Работай с нами! Это стабильно, честно, с уважением к людям!

Что нужно будет делать

• Продвижение продукции компании
• Развитие новых рынков/территорий продаж
• Формирование стратегии продаж
• Проведение переговоров и заключение соглашений с партнерами в целях развития бизнеса
• Управление продажами в разрезе сегментов рынка
• Выполнение плана по продажам

Что мы ждем от кандидата

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года в FMCG

Группа компаний "Волжанка" создает максимально комфортные условия работы и предоставляет расширенный социальный пакет:

Условия работы:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• «Белая» заработная плата без задержек два раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Доставка до места работы транспортом предприятия (такси) либо оплата ГСМ при использовании личного транспорта;
• Оплата больничных, отпусков, пенсионные отчисления, предоставление иных социальных гарантий;
• Компенсация питания;
• Льготные путевки для детей работников в лагерь «Волжанка» (10 % от стоимости);
• Бесплатное предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
• Прохождение медосмотров за счет компании;

Карьера и обучение:

• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Развитая система адаптации и наставничества;
• Регулярное обучение и развитие сотрудников за счет предприятия, в том числе выездные тренинги и мастер-классы.

Корпоративная культура

• Корпоративные мероприятия за счет компании (Новый год, 8 марта, профессиональные праздники, корпоративные турниры);
• Развитая система поощрений и наград, включая ежемесячные доплаты;
• Подарки детям сотрудников на Новый год, День знаний, за участие в конкурсах;
• Подарки и премии сотрудникам на праздники и юбилейные даты;
• Наличие профсоюзной организации;