Golang-разработчик

02 Сентября 2025

СимбирСофт,ООО

Город:

Самара

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "СимбирСофт,ООО"

В SimbirSoft более 1700 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Мы ищем:

Опытного специалиста, которому предстоит заниматься разработкой высоконагруженных, распределенных сервисов на Golang.

Что нужно от тебя?

Уверенные знания языка программирования Go (подтвержденный опыт на коммерческих проектах от 3х лет);
Понимание принципов работы брокеров сообщений RabbitMQ и Kafka;
Опыт работы с pprof желателен;
Опыт работы с реляционными базами данных (преимущественно PostgreSQL);
Опыт разработки Web-сервисов (REST, gRPC);
Знание сетевых протоколов (TCP/UDP);
Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы будет вашим плюсом.

Что мы предлагаем:

Работу в команде экспертов;
Широкий технологический стек, сотни проектов;
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
Уютный мерч;
Полный соцпакет и «белую» зарплату;
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников;
Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта.